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「就活はまずエントリーから始めてみよう」よく言われていることですが、就活を開始したばかりだと「そもそもエントリーとは何か」がわからず、戸惑うこともあると思います。そこで、就活生のために「エントリー」にはどういう意味があるのかを徹底的に解説していきます。就活の「エントリー」にはどういう意味があるのか？就活の「エントリー」とはどういうものなのでしょうか？エントリーをするとどんなことができるようになるのかをまず解説していきます。エントリーとは何か？エントリーを定義すると、企業の採用サイトに個人情報を登録し、選考参加の意思表示をすることとなります。たとえば、この画像のように、企業が用意している採用サイトに個人情報を登録することを「エントリー...

長所はその人自身の強みでもあり特徴でもあります。そんな長所をいかに効果的に伝えられるかによって、企業の採用判断も変わる可能性があります。長所や短所のアピールはスキルや能力同様に、とても重要な要素です。最大限の効果を発揮できるよう、しっかりと準備したうえで面接等に臨む必要があります。長所は企業の採用活動において重要なポイント就職活動において長所のアピールはとても大切です。長所も採用基準の項目の1つであり、とても重要な要素になります。どんなに能力が高く優れたスキルを有していても、悲観的で協調性や責任感がないと「一緒に働きたい」と思われない可能性があります。企業としては、前向き・責任感がある・誠実・フットワークが軽い・行動力があるなどの長...

面接マナー立ち居振る舞いのマナーを最初に実践する場が、面接選考だ。人気のあるコースはインターンシップ参加の段階で面接がある場合もある。企業への意欲があっても、態度が悪いとその気持ちは伝わりにくい。おじぎや姿勢に注意して、失礼のないよう振る舞おう。受付大学名と氏名を告げ、何の用件で誰に会いに来たかを簡潔に伝えよう。会場に着いたときから面接は始まっているという意識で、マナーのある振る舞いを心がけよう。時間には余裕を持って、10分前には会場に到着しておくように。待機大きな声でおしゃべりをしたり、携帯をいじったりせず、姿勢を正して待とう。緊張するかもしれないが、周りを観察できるくらいの心の余裕を持てるとよい。携帯電話の電源は切っておくか、バ...